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Gestão Integrada: Pessoas e Tecnologia em RH

Objetivos

Oferecer aos participantes, de forma integrada, amplo entendimento dos fundamentos da gestão empresarial contemporânea, possibilitando atuarem no desenvolvimento de talentos humanos, com novas e modernas técnicas de gerenciamento de pessoas além de desenvolverem e construírem relações produtivas entre o mundo dos negócios e a modernas tecnologias para a gestão de recursos humanos nas organizações modernas.

PÚBLICO -ALVO

Graduados de todas as áreas do conhecimento que atuam ou pretendam atuar na área de Gestão de Pessoas.

PERIODICIDADE E HORÁRIOS

Exclusivamente aos sábados, quinzenais e alternados:das 8h às 12h e das 13h às 17h

DURAÇÃO

18 meses – 360 horas

Pré Inscrição

Clique no menu ao lado direito para fazer sua pré inscrição. O cadastro não gera nenhum vínculo entre a FIB e o candidato.

A abertura de turma está condicionada a número mínimo de alunos.

Documentos para Matrícula:

- Curriculum no formato FIB
- 01 cópia autenticada do Diploma de Graduação;
- 01 cópia simples do CPF e RG;
- 2 fotos 3x4;
- 01 cópia simples do comprovante de residência.


COORDENAÇÃO

Coordenação: Prof. Ms. Carlos Henrique Carobino

E-mail: adm@fibbauru.br

Telefone: (14) 2109-6245

Horário de atendimento: Das 14h00 às 22h00


CORPO DOCENTE

Mestres e doutores com amplo conhecimento e atuação prática na área de gestão de pessoas.


GRADE CURRICULAR


MÓDULO I: Formação Gerencial

Fundamentos e evolução da administração moderna
Comportamento humano nas organizações e formação gerencial
Gestão estratégica em marketing
Economia empresarial e cenários econômicos
Planejamento e estratégias empresariais
Gestão de projetos empresariais

MÓDULO II: Gestão Estratégica de Pessoas

Gestão por competências e empregabilidade
Tópicos avançados de legislação: trabalhista, social e benefícios
Gestão de cargos, remuneração estratégica e carreira
Planejamento, captação, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas
Avaliação do desempenho

MÓDULO III: Tecnologias na Gestão de Pessoas

Gestão de sistemas de informação em recursos humanos
Gestão da inovação tecnológica em recursos humanos

MÓDULO lV: Conclusão de Curso (Lato Sensu)

Métodos e técnicas de pesquisa
Trabalho de conclusão de curso
Orientação docente para a pesquisa científica

MÓDULO IV: Conclusão de Curso (MBA)

Projeto integrador: plano tecnológico de gestão de pessoas


DESTAQUES


Fala aluno

Veja o que dizem quatro concluintes da pós em Gestão Integrada da FIB.

Fábio Ramos Zanetti. Analista de recursos humanos da Meta Assessoria Contábil.

“A pós foi muito positiva e agregou muito no meu trabalho. Sou aluno graduado pela FIB e por conhecer a estrutura da faculdade  já vim direto fazer a pós. Também fiz muitos amigos aqui e tive um enriquecimento cultural muito grande.”

Clóvis Crepaldi Neto. Gerente administrativo do Banco do Brasil.

“Aprendi muita coisa. Sou gestor de equipe no banco e procurei a gestão de pessoas aqui por conta disso, de precisar do conhecimento para gerir a equipe de uma maneira correta.”

Ana Cristina de Brito. Analista dos Correios.

“Gostei muito do curso. Ele é bem didático e dinâmico e agregou muito conhecimento na área de recursos humanos e me despertou para me aprofundar mais nessa área e até atuar nela futuramente.”

Karina Monteiro Brambila. Psicóloga.

“Eu não conhecia a faculdade. Quando eu vim conversar com o coordenador do curso eu senti uma empatia muito grande. O curso supriu minhas necessidades tanto administrativas quanto pedagógicas e estou muito feliz por ter escolhido a FIB”.

 

POS GRADUAÇÃO - LATO SENSU

• Área de Gestão
Faça a sua opção: MBA ou Especialização

EXCLUSIVIDADE FIB:

Aqui você poderá receber duas certificações dentro do mesmo curso de sua opção:
Área de Gestão + 60 horas: Certificação de Especialização
Área de Gestão + 48 horas: Certificação de MBA.

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