Oferecer aos participantes, de forma integrada, amplo entendimento dos fundamentos da gestão empresarial contemporânea, possibilitando atuarem no desenvolvimento de talentos humanos, com novas e modernas técnicas de gerenciamento de pessoas além de desenvolverem e construírem relações produtivas entre o mundo dos negócios e a modernas tecnologias para a gestão de recursos humanos nas organizações modernas.
Graduados de todas as áreas do conhecimento que atuam ou pretendam atuar na área de Gestão de Pessoas.
Exclusivamente aos sábados, quinzenais e alternados: das 8h às 12h e das 13h às 17h
18 meses – 360 horas
Clique no menu ao lado direito para fazer sua pré-inscrição.
O cadastro não gera nenhum vínculo entre a FIB e o candidato.
A abertura de turma está condicionada a número mínimo de alunos.
- Curriculum no formato FIB
- 01 cópia autenticada do Diploma de Graduação;
- 01 cópia simples do CPF e RG;
- 2 fotos 3x4;
- 01 cópia simples do comprovante de residência.
Coordenação: Prof. Me. Carlos Henrique Carobino
E-mail: adm@fibbauru.br
Telefone: (14) 99775-7636
Horário de atendimento: Das 14h00 às 22h00
Mestres e doutores com amplo conhecimento e atuação prática na área de gestão de pessoas.
MÓDULO I: Formação Gerencial
Fundamentos e Evolução da Administração Moderna
Comportamento Humano nas Organizações e Formação Gerencial
Gestão Estratégica em Marketing
Economia Empresarial e Cenários Econômicos
Planejamento e Estratégia Empresarial
Gestão de Projetos em Startups Empresariais
MÓDULO II: Gestão Estratégica de Pessoas
Tópicos Avançados de Legislação: Trabalhista, Social e Benefícios
Arquitetura de Sistema de Cargos, Remuneração e Carreira
Planejamento, Captação, Seleção, Treinam. e Desenv. de Pessoas
Gestão por Competências e Empregabilidade
Avaliação do Desempenho
Oficina de Gestão de Pessoas (Mentoria, Tutoria e Couseling)
MÓDULO III: Tecnologias na Gestão de Pessoas
Gestão das Tecnologias Digitais em Recursos Humanos
Gestão da Inovação Digital em Recursos Humanos
MÓDULO lV: Conclusão de Curso (Lato Sensu)
Métodos e Técnicas de Pesquisa
Didática do Ensino Superior
Trabalho de Conclusão do Curso
MÓDULO IV: Conclusão de Curso (MBA)
Projeto Integrador: Plano Tecnológico de Gestão de Pessoas
Fala aluno
Veja o que dizem quatro concluintes da pós em Gestão Integrada da FIB.
Fábio Ramos Zanetti. Analista de recursos humanos da Meta Assessoria Contábil.
“A pós foi muito positiva e agregou muito no meu trabalho. Sou aluno graduado pela FIB e por conhecer a estrutura da faculdade já vim direto fazer a pós. Também fiz muitos amigos aqui e tive um enriquecimento cultural muito grande.”
Clóvis Crepaldi Neto. Gerente administrativo do Banco do Brasil.
“Aprendi muita coisa. Sou gestor de equipe no banco e procurei a gestão de pessoas aqui por conta disso, de precisar do conhecimento para gerir a equipe de uma maneira correta.”
Ana Cristina de Brito. Analista dos Correios.
“Gostei muito do curso. Ele é bem didático e dinâmico e agregou muito conhecimento na área de recursos humanos e me despertou para me aprofundar mais nessa área e até atuar nela futuramente.”
Karina Monteiro Brambila. Psicóloga.
“Eu não conhecia a faculdade. Quando eu vim conversar com o coordenador do curso eu senti uma empatia muito grande. O curso supriu minhas necessidades tanto administrativas quanto pedagógicas e estou muito feliz por ter escolhido a FIB”.
POS GRADUAÇÃO - LATO SENSU
• Área de Gestão
Faça a sua opção: MBA ou Especialização
EXCLUSIVIDADE FIB:
Aqui você poderá receber duas certificações dentro do mesmo curso de sua opção:
Área de Gestão + 60 horas: Certificação de Especialização
Área de Gestão + 48 horas: Certificação de MBA.
Desenvolvimento e Hospedagem 
