- Avaliado pelo MEC com a nota 5 (em uma escala que vai de 1 a 5), marca que o destaca no cenário nacional como um curso de excelência;

- Aulas 100% presenciais;

- Professores titulados, com ampla experiência acadêmica e de mercado de trabalho;

- Ferramenta Tecnológica de Aprendizagem

- Modernos laboratórios de informática e softwares de gestão;

- Ensino na prática;

- Visitas técnicas em grandes empresas nacionais, locais e bolsa de valores;

- Parcerias com empresas para encaminhamento de estágio

- Atividades extracurriculares (palestras, oficinas, extensão, atividades interdisciplinares entre estudantes);

- No trabalho de conclusão de curso o aluno desenvolve um plano de negócios com apoio dos professores;

- Feira anual de empreendedorismo;

- Oportunidades de estágio a partir do 1º semestre;

- Alta taxa de empregabilidade;

- Formação superior em 2 anos;

- Reconhecimento da qualidade da formação dos alunos por parte das empresas de Bauru e região;

- Evolução contínua da qualidade do curso através de avaliações (CPA).

- Aulas teóricas e práticas em sala de aula e laboratórios;

- Projetos e cursos de extensão realizados pela própria faculdade;

- Semana do Empreendedor, ciclo de palestras e minicursos;

- Organização e participação da Feira do Empreendedor;

- Participação em eventos como Semana de Curso, Jornada Científica e eventos na área de Recursos Humanos.

- Biblioteca

- Laboratórios de Informática

- Salas de Aula

- Centro de Empreendedorismo e Inovação

A área de Recursos Humanos é estratégica para uma empresa. O profissional formado no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, em função de sua formação específica na área, estará preparado para atuar em qualquer nível de organização, seja ela pública ou privada, de qualquer porte, dentro de um moderno conceito de gestão de pessoas, hoje exigido no mercado competitivo.

Dentre as diversas atividades que o profissional de recursos humanos poderá exercer, pode-se citar: consultorias e assessorias na área de Recursos Humanos, gerência de áreas de Recursos Humanos nas organizações, supervisão, liderança em equipes de trabalho, Treinamento, elaboração de estratégias e auditoria em Recursos Humanos.

O salário varia de acordo com o porto da empresa e função, mas atualmente trata-se de uma profissão de alta empregabilidade. Venha se profissionalizar com qualidade. Faça Gestão de Recursos Humanos na FIB!

Profa. Dra. Fernanda Camila Martinez Delgado.
WhatsApp: (14) 99642-2572
E-mail: administracao@fibbauru.br

Me. Anderson Aparecido da Silva

Me. Carlos Henrique Carobino

Ma. Danielle Augusto Zacaib de Oliveira

Esp. Edson Alcebíades Spósito

Dra. Elaine Cristina Gomes de Moraes

Me. Felipe Luis Guerrise Vieira Sanches

Dra. Joana Darc Teixeira

Kleber Luiz Nardoto Milaneze

Me. José Paulo Nardone

Leandro Luis Pauro

Esp. Marco Antônio Gandolfo

Ma. Maria Aparecida Pereira

Esp. Mariana Dias de Souza

Maria Inês Scurachio Sales

Dra. Marli Monteiro

Ma. Roberta Fabron Ramos Mandelli

Rogerio Thomazella