O CURSO

– Avaliado pelo MEC com a nota 4 (em uma escala que vai de 1 a 5), marca que o destaca  no cenário nacional como um curso de excelência;

– Aulas 100% presenciais;

– Professores titulados, com experiência acadêmica e de mercado de trabalho;

– Ferramenta Tecnológica de Aprendizagem (FIB-Online);

- Modernos laboratórios de informática e softwares de gestão;

– Evolução contínua da qualidade do curso por meio da Comissão Própria de Avaliação (CPA);

– Ensino na prática;

– Visitas técnicas;

– Parcerias com Conselho Regional de Administração (CRA) e Centro de Integração Empresa Escola (CIEE);

– Ensino contextualizado;

– Organização de atividades extracurriculares (palestras, oficinas, cursos de extensão, atividades interdisciplinares entre estudantes);

– Alta taxa de empregabilidade;

– Reconhecimento da qualidade dos nossos alunos por parte das empresas de Bauru e região.

ATIVIDADES DO CURSO

– Aulas teóricas e práticas dentro de sala de aula e em laboratórios;

– Visitas Técnicas ao Conselho Regional de Administração e em empresas de grande porte locais, regionais e nacionais;

– Projetos e cursos de extensão realizados pela própria faculdade;

– Semana do Empreendedor, ciclo de palestras e minicursos;

– Participação em eventos na área de RH.

ESPAÇOS DIDÁTICOS

- Biblioteca

- Laboratórios de Informática

- Salas de Aula

A PROFISSÃO

A área de Recursos Humanos é estratégica para uma empresa. O profissional formado no Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, em função de sua formação específica na área, estará preparado para atuar em qualquer nível de organização, seja ela pública ou privada, de qualquer porte, dentro de um moderno conceito de gestão de pessoas, hoje exigido no mercado mundializado.

Dentre as diversas atividades que o profissional de recursos humanos poderá exercer, pode-se citar: consultorias e assessorias na área de Recursos Humanos, gerência de áreas de Recursos Humanos nas organizações, supervisão, liderança em equipes de trabalho e por projetos, elaboração de estratégias e auditoria em Recursos Humanos.

De acordo com o Guia de profissões e Salários da Catho, atuação do profissional de RH é muito ampla, sendo assim, os salários variam muito de acordo com o cargo ocupado e podem irde R$ 1 mil a R$ 28 mil.

COORDENAÇÃO

Profa. Dra. Tatiene Martins Coelho Trevisanuto.

E-mail: administracao@fibbauru.br

Telefone: 2109 6215.

CORPO DOCENTE

Me. Anderson Aparecido da Silva

Me. Carlos Henrique Carobino

Dr. Clemilton Luiz Bassetto

Esp. Danielle Augusto Zacaib de Oliveira

Dra. Elaine Cristina Gomes de Moraes 

Me. José Paulo Nardone

Me. Luis Carlos Gonçalves

Esp. Marco Antônio Gandolfo

Dra. Marli Monteiro

Ma. Roberta Fabron Ramos Mandelli

Dra. Tatiene Martins Coelho

Me. Vinicius Pereira dos Santos

GRADE CURRICULAR (clique aqui)

REVISTA FIBINOVA